Правомерен ли перевод: я работаю в детском садике, с 10 апреля этого года переведена

Правомерен ли перевод: я работаю в детском садике, с 10 апреля этого года переведена

Многие родители столкнулись с проблемой нехватки мест в
детском саду и длительного ожидания путевки, несмотря на то, что
государственная политика направлена на расширение охвата детей для посещения
дошкольных организаций. Но как поступить, если жизненные обстоятельства
складываются таким образом, что необходимо изменить место жительства? Какие документы
для перевода в другой детский сад понадобятся, и что представляет собой эта процедура?

Общие положения

Согласно законодательным актам все дети имеют право на получение образовательных услуг в дошкольных учреждениях. И к этому не имеет отношения его место жительство и наличие прописки.

Однако, количество мест в образовательных организациях ограничено. Группы комплектуются до начала учебного года на основании поступивших заявлений от родителей.

При зачислении ребенка в первую очередь учитываются такие
обстоятельства, как:

  1. территориальная принадлежность к образовательной организации;
  2. наличие льгот (ребенок-инвалид, многодетная семья, брат/сестра обучаются в данном учебном комплексе и др.);
  3. количество свободных мест.

После того как группы укомплектованы, заявления родителей, чьим детям не хватило мест, оставляются на следующий год.

Зачислить в группу до начала комплектации могут только, если кто-то из воспитанников был отчислен.

Перевод в другую группу в детском саду выполняется по согласованию с руководителем. Для этого необходимо обратиться к заведующей с просьбой о переходе.

Правомерен ли перевод: я работаю в детском садике, с 10 апреля этого года переведена

Она откажет в просьбе, если в группе нет свободных мест или малыш не соответствует определенным требованиям для зачисления в нее.

Так, чтобы обучаться в группе компенсирующей направленности, необходимо пройти обследование в психолого-педагогической комиссии и получить соответствующие рекомендации.

Без направлений специалистов перейти из общеразвивающей группы в компенсирующую не получится.

Причины перевода в другой детский сад

Встречаются различные причины перевода в другой детский сад.

Среди наиболее популярных отмечают:

  1. новое место жительства;
  2. низкое качество образовательных услуг;
  3. плохая адаптация ребенка к учреждению;
  4. отсутствие контакта с воспитателями или руководством организации и др.

Если при смене места жительства придется переходить в новое учреждение, то остальные причины являются условными и могут быть решены различными способами.

В случае, когда проблема касается воспитателей, администрации или других сотрудников организации, можно подать жалобу в вышестоящие инстанции.

Правомерен ли перевод: я работаю в детском садике, с 10 апреля этого года переведенаПеревод в детский сад

Как перевести в другой детский сад

Чтобы перевести ребенка в другой детский сад понадобится следовать
такому алгоритму действий:

  1. написать заявление в департамент образования по месту жительства (если планируется переезд в другую местность);
  2. выбрать детский сад, где не все группы укомплектованы;
  3. написать заявление на отчисление в образовательной организации, посещаемой дошкольником;
  4. оформить документы для зачисления в новое учреждение.

Подать заявление на перевод можно как обращением в МФЦ, так и через Портал госуслуг. Если в выбранной организации все группы полностью укомплектованы, то семья будет поставлена в очередь.

Дошкольника смогут перевести только тогда, когда появится свободное место.

Документы для перевода в другой детский сад

Перевод в детский сад в другой город выполняется на основании заявления родителей, поданного в отдел образования.

После подачи документа собирается комиссия, которая рассматривает возможность зачисления дошкольника в ДОУ. Если принимается положительное решение, то родители малыша получат на руки путевку-направление.

Для перехода в другую дошкольную организацию необходимо
подготовить следующий пакет бумаг:

  • копии паспортов взрослых;
  • свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
  • справка из детского сада, посещаемого малышом в
    данный момент;
  • путевка-направление из отдела образования;
  • документы, подтверждающие наличие льгот на внеочередное
    зачисление.

Родители должны написать заявление на отчисление ребенка из детского сада, в который он ходил до этого.

Образовательная организация должны выдать следующие бумаги:

  1. медицинскую карту;
  2. рекомендации логопеда, психолога или других специалистов (если они имеются);
  3. справку о прохождении медицинского обследования.

Все эти документы следует отнести в новое учреждение, с
которым заключается договор об оказании образовательных услуг дошкольнику.

Как оформить заявление на перевод ребёнка в другой детский сад

В заявлении на зачисление ребенка в образовательную организацию требуется указать следующие сведения:

  1. информацию о несовершеннолетнем, дату рождения;
  2. данные о родителях, месте проживания;
  3. причина перевода;
  4. основания для зачисления по льготам.

К заявлению прилагаются все подтверждающие документы. После
родители заключают договор с новым детским садом, где описываются условия
предоставления образовательных услуг, права и обязанности обеих сторон.

Не попали в детский сад: что делать, положена ли компенсация.

Заявление на перевод в другой детский сад. Образец

Заявление на перевод в другой детский сад образец [29.00 KB]

Через портал Госуслуг

Для перевода ребенка в новое образовательное учреждение предлагается воспользоваться Порталом госуслуг.

Для этого следует придерживаться следующего алгоритма:

  1. Войти в Личный кабинет.
  2. Перейти на страницу дошкольного образования.
  3. Оформить заявление в электронном виде для получения путевки.
  4. Прикрепить необходимые бумаги.
  5. Получить подтверждение приема заявки.

Использование Портала госуслуг удобно для тех, кто планирует перебраться на новое место, но временно не имеет возможности лично посетить отдел образования.

Нужно учитывать, что перевод оформляется тем же способом, что и первичное обращение для получения направления в детский сад. Следовательно, родители будут поставлены в общую очередь.

  • Правомерен ли перевод: я работаю в детском садике, с 10 апреля этого года переведена В 2022 году если ребенку три года, а ему не предоставили место в детском саду, положена денежная компенсация. Местными законодателями устанавливается порядок и размеры выплаты родителям, чей ребенок не попал в детский сад. В некоторых российских районах пособие не выплачивается, в других – оно составляет около 50% от установленного прожиточного минимума.

Заключение

Когда ребенок будет зачислен в дошкольное учреждение, заявитель получит об этом уведомление. Воспользоваться правом на посещение детского сада необходимо в течение 30 дней.

Если этого не сделать, то заявление аннулируется, и всю процедуру понадобится повторить заново.

Как сменить детский сад. Наталья Сергеевна Шереметева — главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году — специализация «Менеджмент».

Магистратура ГУУ в 2002г. — специализация «Юриспруденция».

Можно ли перевести ребенка в другую школу в середине учебного года

Ири$каМудрец (13372) 11 лет назад

Вас тоже учитель не устраивает? Моя дочь из школы всегда приходит ревет,в школу идти ревет. нервная стала -ужас какой-то.

Точность Гуру (4062) меня не устроил ни учитель, ни обязательное посещение продленки ни питание ни-че-го это была гимназия (в здании обычной школы) и мы просто перешли в школу, хотя директор школы поморщилась, мне было чихать а если в октябре ревет забирайте немедленно то, что нам быстро (учебный год) детям вечность и можно психику искалечить непоправимо пусть это будет что-то проще, без претензий, но ребенку по душе

Мы переводили, правда третьеклашку, в октябре. В связи с переездом. Перенес нормально.

Класс оказался очень хороший, все дети доброжелательные, приняли его легко, как родного) ) Учитель не очень рада была, ну мальчик, хулиганить будет и всё такое.. . Зато потом полюбила.

Именно во втором классе и перевели. Прекрасно освоился. И с учителями -порядок. Ири$каМудрец (13372) 11 лет назад А переводили из-за чего?

лариса малышева Мудрец (16517) Смена места жительства.

Я перевела ребенка в середине учебного года из обычной школы в частную. По той же причине что и вы. Естественно, был адаптационный период, может быть месяц или два, но ребенок мой дружелюбный и общительный, так что сейчас все отлично! А что думают по этому поводу учителя из старой школы меня мало интересует))

У меня ребенок вроде перенес хорошо, мы раза 3 переводились. Все зависет от учителя той школы в которую переходите

У меня намечается переезд, но я подожду мая. Чтоб дети пошли с нового учебного года. Это и мне легче-не бегать посреди года с переводом и с новыми учебниками (сейчас так много программ). и детямза время каникул летнмх можно и школу подобрать и дтё подготовить и с детьми -соседями познакомиться.

Ири$каМудрец (13372) 11 лет назад

В новую квартиру переезжаете? А мы дом достроим только года через два, вот думаю, ждать два года или сразу ребенка перевести, там школа лучше и учителя. А здесь каждый день истерики, у меня дочь спокойная была,а в школу пошла -нервная стала, в школу заходим, звонок звенит,она аж вздрагивает вся опоздать боится, забыть что-то боится. Уж не знаю,что там с ними училка делает.

ДОЧА НИКОЛЫ ПИТЕРСКОГО- Искусственный Интеллект (141335) Знаете,Ира. если есть возможность возить или водить в лучшую школу,то конечно переводите.

Я вот не хочу уезжать с этого местожительства,но придётся. у меня дети хоть и общительные,но всё-равно побиваюсь нового места..Одно дело садтам малыши,а школаэто уже мини-взрослая жизнь.

Поэтому договорлась с мамой,чтоб не выгоняла нас до конца учебного года)

У меня ребенок за 4 года четыре школы сменил. Нормально реагировали, проблем не возникало. Но мы всегда шли в новую школу первого сентября)

Да, было дело, тоже второй класс среди года. Из круглой отличницы дочь стала серой посредственностью. Сколько я слез пролила!

Но виноват был не перевод, а учительница дура (прошу прощения у учителей) : то не так написала, то не столько клеточек пропустила, то пенал у нее не тот. Через полгода ушли в третью школу и все наладилось. Сейчас уже в 11-ом классе, а 10-ый класс закончила три четверки, остальные пятерки. Может эти три четверки результат этой мымры.

Не давайте ребенка в обиду.

оооййй. больная тема, сейчас маюсь тем же вопросом. 4й класс (3й год обучения). может бы и терпела, но подруга резко забрала своего ребенка (одноклассника моего сына, он же его близкий друг) в школу, где учатся наши старшие. Правда у нас франц. яз. а там англ. яз. будут догонять. Правда в класс его еле впихнули, там и так было 30 человек, стало 31.

И с тех пор я беременна этим же вопросом. не могу никак решиться и думаю, надо ли дергать ребенка.

Особенности перевода ребенка из одной школы в другую

У родителей проблема, как перевести ребенка в школу, всегда вызывает множество вопросов. Как выбрать подходящее учебное заведение? Какие для этого требуются документы?

А вы знаете?  Право родителя на общение с ребенком

Когда лучше перевести? У кого ребенок будет учиться?

Практика показывает, что родители стараются осуществить перевод так, чтобы он пришелся на начало года (сентябрь). Реже перевод осуществляют в середине. Совсем редко детей забирают из школы ближе к концу года, давая, как правило, закончить курс очередного класса.

Переход гарантируется законом

В этой связи не волнуйтесь, переход возможен в любой учебный период. Неважно начало года, середина или конец. Образование в России бесплатное.

Оно, по Конституции, даже обязательное.

Родители, если их ребенок несовершеннолетний, обладают законным правом выбора школы. Никто не вправе чинить им в этом какие-то ни было препятствия.

В отделе образования вам помогут

Выбор новой школы для ребенка, безусловно, дело довольно серьезное. Родители должны не полениться и навести подробные справки о новой школе. Нелишним будет и предварительный визит в новую школу.

Читайте также:  Живем на работе: примерно такая, я хожу в караул по 12 часов, сменно, день-ночь-отсыпной-выходной

Там вы детально обо всем узнаете, побеседуете с администрацией и учителями.

Обязательно узнайте, нет ли в школе проблем со свободными местами. Правила гласят, если школа не располагает свободными местами, то вам могут официально отказать. В случае, когда вам откажут под предлогом отсутствия свободных мест в нескольких школах, то обращайтесь к местным чиновникам.

В отделе образования вам обязательно помогут.

В прежней школе вас должны отчислить, максимум, в течение 3-х суток

Когда вопрос с новой школой решен, то необходимо прийти в прежнюю и написать заявление, чтобы вас отчислили. В качестве причины своего ухода вы укажете, что переводитесь в другое учебное заведение. Укажите реквизиты новой школы.

В том случае, когда ваша семья решила сменить место жительства, то укажите будущий адрес.

Школьная администрация обязана оперативно издать приказ об отчислении бывшего ученика. На это ей закон отводит 3 рабочих дня. В приказе обязательно должны указать реквизиты той школы, куда переходит ребенок или указать город (поселок), куда вы намерены поехать.

  • Во-первых, вам на руки обязаны выдать личное дело
  • Во-вторых, прежняя школа оформляет должным образом специальную выписку. В нее вносятся текущие оценки, полученные в течение учебного года и баллы, выставленные в ходе промежуточной аттестации

На всякий случай проверьте, чтобы на всех полученных документах стояла печать школы и все необходимые подписи.

Учащимся школы не могут назначить испытательный срок

В прежней школе родителям не могут чинить препятствия в получении ими документов ребенка. Причем сделать это обязаны, в том числе в период летних каникул. Получается, независимо от времени года. Отказ, с точки зрения закона, неприемлем.

Вы легко обжалуете его в органах прокуратуры.

Больше не должно быть документов, чтобы вашего ребенка зачислили в новую школу. Требовать дополнительные документы не имеют права. Иногда школа может попросить вас принести еще некоторые справки, но это должно быть прописано Уставом.

Чтобы избежать сюрпризов, у секретаря школы поинтересуйтесь заранее, что необходимо.

В ближайшее время директор школы оформляет приказ на зачисление. Бывшая школа уведомляется о переводе письменно. Обратите внимание, что никаких временных приказов о зачислении закон не допускает.

Например, зачисляем до конца года с испытательным сроком (вдруг ребенок начнет часто нарушать дисциплину). Для учеников российских школ не существует понятия, как для будущих работников, испытательного срока.

Возможны ли варианты, когда вас откажутся принимать в новую школу?

Занимаясь вопросом, как перевести ребенка в школу, его родители должны знать о существовании нескольких вариантов, когда администрация школы сможет отказать им в приеме.

Вариант 1

Школу вы выбрали, но там отсутствуют свободные места. Отказ по такой причине возможен, если вы не зарегистрированы на той территории, которая закреплена за школой.

Вариант 2

Если в учебном заведении, которое вы выбрали, существуют классы с углубленной программой по отдельным предметам, а вы не смогли пройти конкурсное испытание. Учебное заведение в данной ситуации обладает правом проверки уровня подготовки вашего ребенка. Это связано с тем, что в профильных классах другие требования к уровню подготовки учащихся.

Вот почему вам могут предложить пройти дополнительное тестирование.

На начальной ступени образования часто практикуется простое собеседование, которое проводит учитель и школьный психолог. Школа, где углубленно изучают языки, предложит вам тестирование по иностранному языку. В средних классах придется пройти тестирование по профильным предметам.

В 10-11 классах возможен и экзамен.

Некоторые частные случаи, которые могут возникнуть при переходе

Что делать, когда вы собрались уйти из школы, а у вас имеется задолженность (ее принято называть академической). Не волнуйтесь, исправлять оценку в спешном порядке вам не придется. Правило такое: вы переходите в новую школу, а уже в ней исправляете задолженность.

Если вам настойчиво посоветуют оказать новой школе спонсорскую помощь и озвучат сумму, которая вам не под силу, то имеете полное право внести посильный взнос. Величину взноса при этом вы определите сами. Администрация школы не имеет права отказать вам в приеме, ссылаясь на малую величину взноса.

Это незаконно.

Будьте готовы к тому, что на первых порах одноклассники будут испытывать повышенный интерес к персоне новичка. Адаптационный период, обычно, ограничивается 1-2 неделями. После этого пристальный интерес к новенькому пропадает и школьная жизнь входит в обычное русло.

Перевод в другую школы в середине учебного года

Переводить ребенка в другую школу с 3тей четверти, а с не с начала учебного года, это совсем плохо? Кто-нибудь так переводил детей?

  • Ведь сейчас в каждом классе разная программа, а уж в разных школах тем более.
  • Екатеринбург
  • я переводила в 4 классе, в середине года, из всех классов нашего возраста, определили в класс с нашей программой, адаптация нормально прошла.
  • Лучший ограничитель скорости на трассе машина ГИБДД, которая едет перед тобой. У нас еще класс учится по какой то экспериментальной программе :omg:

Сын категорически не хочет переходить в другую школу. Тут уже все знает друзья, учителя. Боится, что у него в новой школе друзей не будет. Хотя он общительный и легко сходится с людьми.

На отдыхе за 10 дней всегда перезнакомится с ровесниками. А тут еще свекровь ему идею подкинула, что ведь можно и в этой школе продолжать учиться и ездить на общественном транспорте одному на другой конец города. А новая школа во дворе, даже дорог переходить не нужно.

Екатеринбург Класс-то какой? В чем его экспериментальность? Есть ли специализация? Сила гравитации на диване гораздо выше, чем на остальной земной поверхности Класс-то какой?

В чем его экспериментальность?

точно не знаю. Но по какой-то особой программе учатся они. Нам на родительском собрании говорили, что всего несколько классов по такой программе учатся.

Новой школы в этом списке нет. В принципе смотрю по домашнему заданию, ничего необычного не проходят

Есть ли специализация? Сама школа, где сын учится сейчас в целом не очень. Новая обычная дворовая школа Екатеринбург Шуршара автор темы Переводить ребенка в другую школу с 3тей четверти, а с не с начала учебного года, это совсем плохо?

я со второй четверти перевела ребенка в другую школу, программа другая- в каникулы позанимались, догнали. С одноклассниками перезнакомился. Привыкает потихоньку

Я мирный атом ))))))) а у вас в каком классе? Ну пусть поездит. Через полгода сам попросит перевести так то идея хорошая, но что-то боязно мне его одного отпускать а вы одна без родителей ездили?

Просто новая школа находится прямо напротив нашего подъезда, еще одна есть через пару домов пройти от нас

Это, я понимаю, 11 лет моему 10,так как отдали в школу в 6 И даем свободу действий да наверное пора Екатеринбург в каком классе? Я мирный атом ))))))) Екатеринбург

Переводила прямо в октябре 5 кл., т.к. в старой школе начались проблемы с классной и дети стали прогуливать уроки. В новую школу ездил сам два года, потом в 7 кл. перевели в другую, посильнее. и опять же ездить надо было, но школа в радость была.

  1. Аноним 811 Екатеринбург
  2. я бы сейчас перевела, и возила уже в новую школу. С каждой неделей потом может больше и больше нагонять придется
  3. Аноним 176 Екатеринбург

Переводите, автор, впереди будет еще две четверти, чтоб познакомиться в одноклассниками, чтоб ознакомиться и узнать требования к новой уч.программе. Возникнут вопросы, можете летом наверстать. В летние каникулы уже и друзья будут школьные во дворе. А поведете с нового года, все тоже самое будет, но времени уже больше пройдет. А они уже подростки не забывайте.

я бы сейчас перевела, и возила уже в новую школу

да мы просто еще сами не знаем, когда точно переедем. Пока в квартире не доделан ремонт до конца переезжать не хотелось бы. А на сколько он еще затянется не известно. Поэтому вся в раздумьях с этим переводом

Аноним 430 Екатеринбург

автор. а вы были в той школе? сходите и поговорите в директором и завучем мы в 1-й четверти пошли узнать в другую школу.

оказалось, что мест мало и все бегут туда, кроме того нас протестировали и сказали, что потянем их программу, но тянуть некуда и с понедельника порекомендовали переходить. что мы и сделали прямо в 1-й четверти

автор. а вы были в той школе?

пока нет. Сегодня просто позвонила узнать. Сказали, что нужно лично встречатся с директором ( ее не было на месте).

Но сказали, что мест мало, но все равно сходить к директору нужно лично на беседу. мы то после Нового года собирались. Не рано ли сейчас идти? :scratch:

Аноним 430 Екатеринбург Не рано ли сейчас идти?

думаю нет, мы, получается, ходим за минусом каникул 2 недели- уже прогресс по новой программе ( в нашей старой школе программа была другая, и слабее). а, если, б затянули и пошли со 2-го полугодия. сейчас, даже, думать про это не хочу. но нам чуть проще мы в 4-м. а вам , тем более, нужно действовать. требования у школ и программы раз разные.

  • либо переходить, либо понять (после визита к директору, завучу, учителям) , что школа не ваша и доучиваться в староЙ
  • что мест мало
  • возможно (не факт, но очень даже вероятно), признак, что из более слабых школ сбегают в вашу
  • у знакомых в слабенькой школе, класс наоборот на 30 % сократился к пятому классу

автор, напишите потом как у вас там и что получилось :blush: интересно, т.к. сама была недавно на распутье. но у нас причина перехода правда, была другая- Клюнули на престижность школы, а позже выяснилось , что качество преподавания там не айс

Обязательно поделитесь с друзьями!

10.01.2022

admin

Правомерен ли перевод: я работаю в детском садике, с 10 апреля этого года переведена Здравствуйте, меня зовут Мария Гончарова! Я работаю юристом в крупной фирме. Веду свой персональный блог «Призма права», в котором систематизирую информацию по решению юридических вопросов возникающих у бизнеса и граждан. Вся информация взята из достоверных и авторитетных источников. Если у вас после прочтения статей появились вопросы, пожалуйста задавайте их в х. С удовольствием на них отвечу.

Уважаемые правообладатели! Текстовый и графический контент размещенный на этом сайте, представлен посетителям в информационных и познавательных целях! Если какой то блок публикации сайта нарушает ваши авторские права — обязательно свяжитесь с нами и укажите на это. При этом будет достаточно вашего волеизъявления, каких-либо документальных подтверждений авторства не потребуется.

Ваш текст сразу же будет удалён. Надеемся на взаимопонимание и благодарим за сотрудничество!

Adblockdetector

Могут ли работника временно перевести на другую работу без его согласия — Юридическая консультация

Работодатель, скорее всего, воспользовался правом, предусмотренным ч. 2 ст. 72.

2 Трудового кодекса РФ: в случае эпидемии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Читайте также:  Правила проведения ремонта в многоквартирном доме

Применение этой нормы позволяет работодателю-ЛПУ исполнить приказ Минздрава России от 19.03.

2020 № 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19» в части привлечения к оказанию медицинской помощи пациентам с СОVID-19 непрофильных специалистов под контролем врача-инфекциониста после прохождения 36-часового курса обучения.

Перевод в пределах одного медицинского учреждения

Вместе с тем такой временный перевод должен быть особым образом обоснован (см. «Профилактика нарушений. Руководство по соблюдению обязательных требований», утв. Рострудом).

Так, временный перевод применяется в форме:

  • временного изменения трудовой функции работника;
  • временного изменения (замены) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре).

При соблюдении работодателем порядка перевода отказ работника от выполнения вновь поручаемой работы является нарушением трудовой дисциплины. Работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание.

Однако работник имеет право отказаться от выполнения работы, на которую он переводится без его согласия, в следующих случаях (п. 19 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»):

  • в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда;
  • в случае перевода на выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренными трудовым договором.

В указанных случаях отказ работника от выполнения работы является правомерным. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за отказ от выполнения такой работы является незаконным.

Кроме этого, запрещен перевод работника на другую работу, если она противопоказана ему по состоянию здоровья.

Сказали спасибо:

работаю психологом в садике. меня хотят перевести временно на должность воспитателя. правомерно ли?

Владимир Волгин Мыслитель (5329) 11 лет назад Не получив на такой перевод Вашего ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ или не подписав с Вами СОГЛАШЕНИЕ СТОРОН – НЕПРАВОМЕРНО, И НЕ ЗАКОННО. Теперь дам ссылки на закон, для обоснования своей позиции работодателю.

Согласно заключенному Вашему трудовому договору, Ваша трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) – ПСИХОЛОГ. Письменной формы трудового договора может и не быть на руках, достаточно приказа о приеме на работу – психологом.

Согласитесь со мной, что психолог и воспитатель это абсолютно разные трудовые функции. Теперь определимся с понятийным аппаратом перевода и временного перевода. Понятие перевода, как такового, дано в ч. 1 ст. 72.

1 ТК РФ, а именно: «ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ — ПОСТОЯННОЕ ИЛИ ВРЕМЕННОЕ ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ РАБОТНИКА и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) , ПРИ ПРОДОЛЖЕНИИ РАБОТЫ У ТОГО ЖЕ РАБОТОДАТЕЛЯ, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ ДОПУСКАЕТСЯ ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 и ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ» . Часть .2 и ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ рассматривать тут не будем потому, что в ч. 2 ст. 72.2 ТК РФ речь идет О СЛУЧАЯХ: катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара и т. д.

А в части 3 ст. 72.2 ТК РФ речь идет о том, что ДОПУСКАЕТСЯ ПЕРЕВОД РАБОТНИКА БЕЗ ЕГО СОГЛАСИЯ НА СРОК ДО ОДНОГО МЕСЯЦА НА НЕ ОБУСЛОВЛЕННУЮ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ РАБОТУ у того же работодателя В СЛУЧАЯХ ПРОСТОЯ И Т. Д. , ЕСЛИ ПРОСТОЙ И Т. Д. ВЫЗВАНЫ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМИ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМИ, УКАЗАННЫМИ В Ч. 2 СТ. 72.2 ТК РФ.

Я думаю, что у Вас там не было слава богу ни каких катастроф и простоев связанных с катастрофами. Теперь на счет временного перевода, это ч. 1 ст. 72.

2 ТК РФ, а именно: «ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН, ЗАКЛЮЧАЕМОМУ В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу.

Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным» . Как видите ПРИ ПЕРЕВОДЕ нужно ВАШЕ ПИСЬМЕННОЕ СОГЛАСИЕ, при ВРЕМЕННОМ ПЕРЕВОДЕ нужно СОГЛАШЕНИЕ СТОРОН, ЗАКЛЮЧЕННОЕ В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ.

То есть тут без вариантов, если Вы не согласны и не подпишите согласие или другой документ – соглашение сторон, то Вас законно перевести пусть даже временно, НЕ СМОГУТ. Теперь на счет ст. 74 ТК РФ, к Вашему случаю она не применима в принципе. Так, как она работает только при определенных случаях, а самое главное это то, что в ней речь идет об изменении определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ РАБОТНИКА. То есть по этой статье работодатель в определенных случаях может к примеру — зарплату Вам понизить, но не изменить трудовую функцию с психолога на воспитателя. Кстати напомните работодателю, что ст. 60 ТК РФ и ст. 5.27 КоАП РФ еще не отменили.

Если, что то не понятно объяснил, то спрашивайте через почту.

Бараба Оракул (65423) 11 лет назад

если вы потеряете в зарплате, то нет.

ДД Т Высший разум (101749) 11 лет назад теоретически, да, имеют. «Статья 74. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости В случае производственной необходимости работодатель имеет право переводить работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Такой перевод допускается для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, аварии или стихийного бедствия; для предотвращения несчастных случаев, простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) , уничтожения или порчи имущества, а также для замещения отсутствующего работника . При этом работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря) . С письменного согласия работник может быть переведен на работу, требующую более низкой квалификации». А вообще надо смотреть по обстоятельствам. Владимир ВолгинМыслитель (5329) 11 лет назад Уважаемый ДД Т, а ты этот ответ писал по законодательству какой страны? Вопрос не праздный, просто тут отвечают и для Украины и для Казахстана. Если все таки по Российскому, то вот тебе ссылка на действующую редакцию ТК РФ. http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=89910;div=LAW Так вот в Российском ТК РФ — статья 74 ТК РФ называется — Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. А про перевод, перемещение и временный перевод написано выше в ст. 72.1 ТК РФ и в ст. 72.2 ТК РФ.

Кстати по поводу применения к данной ситуации ст. 74 ТК РФ, предлагаю посмотреть мой комментарий к ответу пользователя «Дед».

Дед Высший разум (107006) 11 лет назад

Если воспитатель временно отсутствует, то могут перевести на её должность на один месяц.

Источник: Ст. 74 ТК РФ.

Владимир ВолгинМыслитель (5329) 11 лет назад Старый, имей совесть, чего ты опять лепишь, при чем тут временное отсутствие воспитателя, какой месяц, какая ст. 74 ТК РФ и временный перевод??? Статья 74 ТК РФ, к этой итуации не применима в принципе потому, что в ч. 1 ст. 74 ТК РФ четко сказано: «В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда … определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ РАБОТНИКА». Так вот ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ РАБОТНИКА, говорит о том, что чего бы там не происходило, а из ПСИХОЛОГА, ты — работодатель, ВОСПИТАТЕЛЯ не имеешь права делать.

Поэтому Старый, если надумаешь возразить, то я готов НО, как обычно приготовь сначала обоснование своему ответу и своим возражениям. Если возражать не чем, то в который раз прошу, ну не отвечай ты если не уверен или не знаешь, ведь люди могут тебе поверить.

Как перевести ребенка в другой детский сад: пошаговое описание действий и возможные проблемы

Несмотря на то что это непростой вопрос, его нужно решать. Закон предусматривает для любого гражданина возможность перевода ребенка в другое МДОУ (муниципальное дошкольное образовательное учреждение). Это прописано в ст. 25 закона №273-ФЗ от 29 декабря 2012 года. Разница в процедуре перевода может зависеть от правила конкретного детсада, но в целом принцип один и тот же. Затруднение в дефиците мест в детсадах — вот что зачастую становится проблемой, и именно с ней сталкивается каждый родитель.

Инструкция для родителей

Пошаговое описание действий, чтобы перевести ребенка в другой детский сад, должно помочь вам быстрее пройти все этапы.

1. Прощупываем почву

Для начала нужно прозондировать местность на наличие и качество детских садов. Возможно, вы слышали хорошие отзывы о каком-либо садике: хорошо кормят, много развивающих программ и тому подобное. Просмотреть отзывы на форумах в интернете может быть очень ценной помощью в поиске информации, в том числе и подхода к заведующим из разных учреждений. Родители подскажут, какой сад лучше избегать, а в который можно смело переводить.

Определитесь с местом, куда вы хотите перевести ваше чадо. Поговорите с заведующими детских садов о наличии свободных мест.

Именно на этом этапе нужно договориться о месте для ребенка, тогда с последующими действиями затруднений не возникнет. Если есть место, то в дальнейшем попросите путевку-направление именно в этот детский сад в управлении образования.

Статистика показывает, что места есть не всегда и тогда нужно стать в очередь на этот детский садик или искать другой.

А у заведующей своего заведения попросите справку о том, что ваш ребенок посещает его на данный момент.

2. Куда обращаться?

Вам нужно обратиться в управление образования вашего города, а именно в комиссию по комплектованию детских садов. Попросите, чтобы они выдали вам специальный бланк заявления, где нужно указать личные данные ребенка и обоих родителей, прописку и фактический адрес жительства, а также обоснованную причину смены детского дошкольного учреждения.

Читайте также:  Вот краткое изложение моей ситуации мне не вернули долг за аренду

Обязательно укажите в заполняемых документах, если ребенок имеет право по внеочередному зачислению в детсад. Например, если вы работающая мать-одиночка. В том же заявлении укажите номер детсада, который вы уже посетили насчет наличия мест.

Вам выдадут направление (путевку) в детсад, который вы указали. На ней указан срок действия со дня выдачи, в который вам нужно вложиться, иначе она будет недействительна. Учтите, что направление в детский сад вам дадут только при наличии в нем мест, в противном случае вас поставят на очередь с подтверждающей справкой.

Какие документы взять с собой, чтобы оформить заявление на новый детский сад (оригиналы и копии):

  • паспорт уполномоченного представителя ребенка (родитель);
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку нынешнего детсада о том, что ваш ребенок его посещает;
  • если вы из льготной категории, то не забудьте взять соответствующие документы.

В случае если в новом детском садике есть места, то вам выдадут направление, которое будет действительно в течение определенного срока.

3. Очередь в детсад

Ваши шансы на попадание в детсад зависят в большей степени от причины перевода ребенка. Если вы официально сменили место жительства и можете предоставить документальное подтверждение в виде смены прописки в паспорте, то вопрос будет решен быстрее. Если даже в другом детсаду нет места, вас восстановят с первоначальной датой поставки на очередь. А вот если вас просто не устроил детсад, то вас поставят в очередь с даты обращения по этому вопросу. Итак, во втором случае шансы гораздо меньшие.

4. Отчисление из прежнего детсада

Вам необходимо отчислить своего ребенка из детсада, который он посещает. Проверьте все задолженности по оплатам и внесите все платежи, иначе документы вам не отдадут. У заведующей напишите заявление о переводе в другое МДОУ.

В нем указываете причину отчисления «перевод в другой детсад». В зависимости от правил учреждения, у вас могут потребовать документальное подтверждение перевода в виде направления из управления образования.

Если все в порядке, то можно забрать медицинскую карточку и передать ее в новый детсад.

5. В новый детский сад

На имя заведующей нового дошкольного учреждения нужно написать заявление по образцу, который вам предоставят на месте. В новый детсад нужно принести:

  • заявление на прием в детсад;
  • направление из комиссии по укомплектованию детсадов;
  • паспорт уполномоченного представителя ребенка (родитель);
  • медицинская карточка;
  • все прочие документы, которые вам отдали в прежнем детсаду.

Заключите договор с детским садом, в который вы переводите ребенка .

Пресловутое «нет мест» — нарушение прав детей

Оказывается, такой ответ, как «нет мест» не может быть аргументом для непринятия вашего дитя в детское дошкольное учреждение. Несмотря на это, ситуация довольно стандартная и общеизвестная, с которой сталкивается огромное количество родителей. Бесконечные списки, которые неизвестно как составлены и ваша очередь все не подходит.

Во-первых, обратитесь в управление образования и попросите направить вас в другой детсад, находящийся в вашем районе и в котором есть места.

Во-вторых, если вы сознательный родитель, то знайте, что закон РФ дает право на образование каждому ребенку и отсутствие мест никак не может на это влиять. Закон РФ «Об образовании» от 10.07.1992 № 3266-1 гласит, что «Государство гарантирует гражданам доступность и бесплатность дошкольного…образования».

Очереди и списки по большому счету полузаконный метод формирования групп. Обратитесь к начальнику управления образования с этой обоснованной жалобой. Это может стать решающим моментом для того, чтобы место в детсаду нашлось. В противном случае вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением на основании того, что ваш ребенок лишается права на гарантированное законом дошкольное образование. Если ребенку 5 — 6 лет, то управление образования должно в скорейшем порядке предоставить место в детсаду, поскольку это дошкольная подготовка, а это право каждого – получить ее бесплатно.

Причина перевода — плохое обращение с ребенком

Иногда, прежде чем переводить ребенка в другой детский сад, попробуйте решить проблему на прежнем месте. Ведь в другом детском саду не всегда есть места и не забывайте о стрессе ребенка, который он переживет при переводе.

Если вас не устраивает работа воспитателей по объективным причинам и заведующая детского сада никак не решает этой проблемы, то можно обратиться в соответствующие органы с жалобой на конкретное МДОУ. Поговорите с другими родителями и напишите коллективную жалобу, которую направьте в управление образования вашего города с просьбой проверить педагогический состав детсада на профпригодность.

Если обращение с детьми в детсаду крайне небрежное, возможно, нужно обратиться в прокуратуру с жалобой о нарушении прав детей. Поверьте, тогда реакция и мероприятия по устранению некорректного отношения с детьми будут проведены быстро. Но лучше всего обратиться с коллективной жалобой от нескольких родителей.

Конечно, это неприятные меры и лучше решить все на уровне заведующей. Однако, вы не обязаны терпеть и спокойно смотреть за тем, как ваши ребенок страдает.

Как перевести ребёнка в другую группу детского сада

В дошкольном учреждении распределяет детей по группам заведующая. По сути, только она и решает в какую группу определить того или иного ребёнка. Но это не значит, что против её решения ничего нельзя сделать, если родителей не устраивает группа.

Итак, на что нужно ориентироваться, если есть желание перевести ребёнка в другую группу. При это, необязательно сразу сообщать истинную причину перевода (например, не нравится воспитатель, или в другой группе друзья ребёнка). Для начала необходимо обратиться к нормативным документам.

Фото- fotovalera.com

Что нужно почитать родителям

В первую очередь следует изучить Устав сада и Образовательную программу. В Уставе будет указано, как детей определяют в группы в зависимости от возраста. Например, Вашего ребёнка отправили в ясельную группу. А ему уже 3.1. В Уставе указано, что в яслях могут находиться дети, например, от 1,5 до 3 лет. Значит, заведующая нарушила Устав, ребёнка нужно переводить в другую группу.

К сожалению, часто в Уставе указывают, что группы являются разновозрастными от 1,5 до 7 лет. В этом случае, данный документ не сможет сильно помочь.

Но есть ещё Образовательная программа. Она обычно тоже рассчитана на детей в зависимости от их возраста. Например, 3-4 лет, 4-5 лет и т.д. Таким образом, если с детьми 3-4 лет посадить в группу пятилетку, то либо воспитатели будут с ним заниматься отдельно, либо это нарушение Образовательной программы.

Самая сложная ситуация складывается тогда, когда родители хотят перевести ребёнка в параллельную группу к детям того же возраста. Т.е., скорее всего, нарушений Устава и Образовательной программы нет. Есть только желание родителей.

Даже если заведующая всё сделала правильно, ничего не нарушила и детей распределила согласно всем требованиям и нормам, не стоит забывать, что вода и камень точит. Регулярно напоминайте ей о своём горячем желании.

Рано или поздно ей это надоест.

Куда можно обратиться

Если ситуация с переводом стоит на одном месте (родители хотят, заведующая не сдаётся), то и у детского сада есть вышестоящие службы. При районных отделах образования существуют конфликтные комиссии, которые и решают вопросы перевода из группы в группу. Когда не получается решить вопрос непосредственно в саду, то придётся обращаться в комиссию для урегулирования спора.

А Вам приходилось переводить ребёнка в другую группу в детском саду?

Ставьте лайк и подписывайтесь на канал, если информация оказалась полезной.

Перевод в другой детский сад воспитателя

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 ТК РФ) ст.72.1 ТК РФ.

Добрый день! Меня зовут Дина. Скажите, пожалуйста, я хочу работать в соседнем саду, но для этого хочу не увольняться, а оформить перевод. Новый работодатель согласен написать доверенность о приеме на работу, а что если мой работодатель откажется написать приказ о переводе? Значит, мне придется писать заявление на увольнение, или есть другие пути решения проблемы. Спасибо.

Может ли заведующая детским садом переводить воспитателя из одной возрастной

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Здравствуйте, в силу ст. 72.

1 Трудового кодекса РФ «Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Перевод воспитателя в другой детский сад

Недавно пришло на эл. почту уведомление, о том чтобы наше заявление на текущий учебный год вступило в силу, нужно подать документы в соответствующие органы и т.д. Но это не так важно, вот что я хотела сказать.

Мы с мужем выросли в разных семьях, у меня многодетная, он один в семье, я не посещала детский сад, а он ходил с раннего возраста. Дело в том, что я особо не хочу Соню в садик отдавать в этом году, все равно я буду.

Несложно, если есть желание. Можно закончить педагогическое училище или педагогический университет по программе «дошкольное образование». Можно учиться очно, можно заочно. В настоящее время необходимо пройти курсовую подготовку в соответствии с ФГОС требованиями.

Перевод воспитателя в другой детский сад без его согласия

Временный перевод возможен лишь при продолжении работы у того же работодателя.

При временном переводе на другую работу, может изменяться трудовая функция работника и (или) структурное подразделение, в котором он работает (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре). В Вашем случае у Вас меняется работодатель (другая заведующая д/с) и место работы (другое наименование д/с).

Добрый день! Детсад закрывают на 1,5 мес в связи с ремонтом крыльца. Часть детей переводят в другие сады. Воспитателей обязали тоже перейти в те сады, где не хватает воспитателей. Правомерно ли это? Я не хочу работать в другом саду. Имею ли я право отказаться.

Сохраняется ли отпуск воспитателя детского сада при переводе в другое МБДОУ

© ООО «МЦФЭР», 2021. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *